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結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為以后公司業(yè)績再創(chuàng)新高及增強團隊凝聚力奠定扎實的基礎，2016年9月10日上海伊貝莎實業(yè)有限公司特邀匯聚集團金牌講師何權(quán)老師為我們講授了一堂主題為“真正的執(zhí)行”培訓演講。公司總經(jīng)理、高層領(lǐng)導和員工均參加了本次培訓會。

何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵?！緦W習的效果＝學習的意愿度Ｘ學習的內(nèi)容】。

公司重金聘請匯聚領(lǐng)航金牌講師何權(quán)老師特意給公司員工作執(zhí)行力的培訓，從五個方面著重講解現(xiàn)代企業(yè)的員工必須執(zhí)行力：

【提高執(zhí)行力的五大要點】

*責任思維：管理者要以身作則，身教大于言教，作為管理干部必須學會自我反省

*成果思維：有績效的結(jié)果稱之為成果

*狼性思維：在企業(yè)內(nèi)部建立合理的淘汰和晉升機制；建立人才的培育及開發(fā)機制

*高標準、嚴要求的管理理念：要么不做，要做就做第一名

*感恩的心：感恩=感謝+回饋

何老師提出提高團隊執(zhí)行力的五種思維：責任思維、成果思維、狼性思維、高標準，嚴要求、感恩的心。

責任的承擔就是解決問題的開始；

責任的承擔就是真正成長的開始；

責任的承擔就是提升團隊執(zhí)行力的開始。

一條操作性的鐵律：我是一切的根源！

對企業(yè)沒有價值的結(jié)果，無論你多么辛苦，你的辛苦都是不值錢的；

成果是靠員工提供的，無數(shù)員工的成果構(gòu)成了企業(yè)的成果，員工不提供成果，企業(yè)就會死亡；

任務不等于成果，努力不等于成果，付出不等于成果，苦勞不等于成果。

狼性思維就是適者生存；建議淘汰晉升機制；在企業(yè)內(nèi)部建立一套人才培育及開發(fā)機制；提出了華為企業(yè)文化的學習。

何老師還提出了高標準嚴要求思想，和大家分享了海爾砸冰箱的視頻，大家都振奮不已，這才是真正的執(zhí)行力，高標準嚴要求，企業(yè)才會越來越強大，才是企業(yè)的核心競爭力。